Unser Konzept wurde mit viel Know-how und langjähriger Praxis in Unternehmen unterschiedlichster Branchen erarbeitet. Die so entwickelten Ansätze zur Stärkung von Resilienz sind besonders alltagstauglich. Bewährt hat sich dabei unser Verständnis von Veränderung, die Kreise zieht.

Nachhaltige Veränderung basiert dabei immer auf gesunden Menschen in einem gesunden System. Mit den Zielen, einerseits die Unternehmenskultur zu stärken und zu optimieren, und andererseits den Leistungswillen jedes Einzelnen zu reaktivieren, identifizieren wir zunächst Stressoren und bieten auf dieser Grundlage Trainings, um die eigene Widerstandsfähigkeit im Alltag zu verbessern. Auf dem Kreise-Verständnis aufbauend sind das bspw. Workshops und Einzelcoachings, die bei der Stärkung des individuellen Mitarbeitenden ansetzen. Auf der Ebene des Miteinander haben sich Formate rund um die Themen Kommunikation, Feedback und Wertschätzung bewährt. Um diese Effekte langfristig im System zu verankern und den Blick für das Große Ganze zu weiten, umfasst unser Angebot ebenso Formate zur gemeinsamen Entwicklung von Zukunftsbildern und daraus abgeleiteten Werten und Handlungsweisen.